技术人员派遣
以服从性为基本理念，为企业介绍集“技术能力”“综合能力”“实战力”于一身的技术人员。
近年来，在日本的制造企业以及研究机关，有能力的技术人才的流动、技术人员数量严重不足已成为一大课题。
TRUST TECH 以依法合规为基本理念，尤其以26种行业中的1号、2号、17号专业为主，根据客户企业的需求，为其提供最佳技术人员派遣方案。
技术人员到客户企业就职后，将由技术部的资深技术员对其进行面试，考虑到每位技术人员的技术能力及合理性方面，将对其进行一对一的指导。另外，还将定期举行各种研讨会、技能提高培训班、学习会，旨在让技术人员能够学习到最尖端的技术知识，提高自身的技术水平。
TRUST TECH 的特色
- 技术人员录用体制
- 我公司在全国范围内配有负责录用的技术专家，长期进行技术人员的录用工作。另外，技术专家将确切把握技术人员的技能、经验，录用最能符合客户企业需求的技术人员。
- 常用雇佣体制
- TRUST TECH 所雇佣的技术人员均为正式职员。通过为技术人员提供能够安心工作的环境，培育德才兼备的人才，使其不仅拥有较高的技术能力，而且具有能够服从工作安排的综合能力。
- 技术支持体制
- 由资深技术员定期举行各种研讨会、技能提高培训班。技术人员向专职人员以及通过专业设备、工具学习最尖端的技术知识。此外，还对技术人员的通信教育以及购买技术类图书等予以补助。
- 品质稳定化
- 为了使技术人员更加积极地投入到工作中去，我公司引进了客户企业、技术人员及 TRUST TECH 三方一体的人事考核制度。以技术部为中心，根据个人目标的达成情况对其能力进行评定。
